企業創新如何避免只停留在腦力激盪：建立實驗與淘汰機制

企業創新不應止於腦力激盪。本文說明中小企如何把點子化為假設，以小規模實驗驗證，並透過明確的繼續、調整與停止規則，提升資源配置與創新成功率。